基本信息
工作性质全职
职位类别软件研发工程师
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁--50岁
招聘部门技术研发
工作地点深圳市南山区西北工业大学深圳三航科技大厦(广东/深圳/南山区)
职位描述
【工作职责】
1、负责领导公司量化交易系统、流动性管理、项目开发等技术工作的研究分析和管理;
2、指导完成公司内部技术研发的管理工作,并对区块链量化技术有独到见地;
3、接触并熟知数字货币,业内资深数字货币技术专家;
4、支持商务市场业务工作,负责重大技术应用的推广沟通合作;
5、指导公司内外所有技术培训交流工作,引领团队不断提升技术实力;
6、拥有多年技术岗管理经验,有效管理团队,发挥个人价值。
【职位要求】
1、计算机、电子、金融等相关专业,具备5年以上量化交易技术经验,有团队管理经验更佳;
2、相关数字货币、股票、期货、外汇等金融交易市场的量化技术经验;
3、熟悉区块链量化交易的内在逻辑,并能独到创新引领新量化系统开发和研究;
4、有责任心、特别优秀者可享有期权股权激励,能承受较大工作压力;
5、有多年团队管理经验和强烈的工作目标驱动性,直接向CEO汇报工作。
【公司福利】
1. 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金),试用期当月15号前入职予以当月缴纳,15号后予以次月缴纳;
2. 每月集中生日庆祝(每月第2或第3个周四);
3. 公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游;
4. 公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品;
5. 公司为入职满两年以上的员工发放工龄补助,具体执行标准为满两年300元,满三年500元,满四年600元,满五年800元,五年以上1000元。
6. 公司组织员工进行外出拓展训练、��造等多种形式的外训;
7. 凡员工子女考取大学,凭录取通知书(复印件),给予祝贺金;
8. 每年提供的一次常规体检;
9. 每月各种饮品、水果、水果茶等;
10. 不定期组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等;
11. 公司鼓励员工自行参加与本职岗位有关的各种职业技能、岗位职称、执业资格的学习培训和考试取证,凡在公司工作满一年以上员工,获得相关证书后可申请不定额奖金;
12. 对于经济困难或遭遇突发性状况的员工,经本人申请,将给予经济补助。
1、负责领导公司量化交易系统、流动性管理、项目开发等技术工作的研究分析和管理;
2、指导完成公司内部技术研发的管理工作,并对区块链量化技术有独到见地;
3、接触并熟知数字货币,业内资深数字货币技术专家;
4、支持商务市场业务工作,负责重大技术应用的推广沟通合作;
5、指导公司内外所有技术培训交流工作,引领团队不断提升技术实力;
6、拥有多年技术岗管理经验,有效管理团队,发挥个人价值。
【职位要求】
1、计算机、电子、金融等相关专业,具备5年以上量化交易技术经验,有团队管理经验更佳;
2、相关数字货币、股票、期货、外汇等金融交易市场的量化技术经验;
3、熟悉区块链量化交易的内在逻辑,并能独到创新引领新量化系统开发和研究;
4、有责任心、特别优秀者可享有期权股权激励,能承受较大工作压力;
5、有多年团队管理经验和强烈的工作目标驱动性,直接向CEO汇报工作。
【公司福利】
1. 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金),试用期当月15号前入职予以当月缴纳,15号后予以次月缴纳;
2. 每月集中生日庆祝(每月第2或第3个周四);
3. 公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游;
4. 公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品;
5. 公司为入职满两年以上的员工发放工龄补助,具体执行标准为满两年300元,满三年500元,满四年600元,满五年800元,五年以上1000元。
6. 公司组织员工进行外出拓展训练、��造等多种形式的外训;
7. 凡员工子女考取大学,凭录取通知书(复印件),给予祝贺金;
8. 每年提供的一次常规体检;
9. 每月各种饮品、水果、水果茶等;
10. 不定期组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等;
11. 公司鼓励员工自行参加与本职岗位有关的各种职业技能、岗位职称、执业资格的学习培训和考试取证,凡在公司工作满一年以上员工,获得相关证书后可申请不定额奖金;
12. 对于经济困难或遭遇突发性状况的员工,经本人申请,将给予经济补助。
联系方式
联系人:郭小姐 ( 联系我时,请说是在火聘online 区块链以人为本上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
申请职位
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