【工作职责】

1、负责领导公司量化交易系统、流动性管理、项目开发等技术工作的研究分析和管理；

2、指导完成公司内部技术研发的管理工作，并对区块链量化技术有独到见地；

3、接触并熟知数字货币，业内资深数字货币技术专家；

4、支持商务市场业务工作，负责重大技术应用的推广沟通合作；

5、指导公司内外所有技术培训交流工作，引领团队不断提升技术实力；

6、拥有多年技术岗管理经验，有效管理团队，发挥个人价值。

【职位要求】

1、计算机、电子、金融等相关专业，具备5年以上量化交易技术经验，有团队管理经验更佳；

2、相关数字货币、股票、期货、外汇等金融交易市场的量化技术经验；

3、熟悉区块链量化交易的内在逻辑，并能独到创新引领新量化系统开发和研究；

4、有责任心、特别优秀者可享有期权股权激励，能承受较大工作压力；

5、有多年团队管理经验和强烈的工作目标驱动性，直接向CEO汇报工作。

【公司福利】

1. 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金），试用期当月15号前入职予以当月缴纳，15号后予以次月缴纳；

2. 每月集中生日庆祝（每月第2或第3个周四）；

3. 公司每年组织管理人员和优秀员工外出旅游;

4. 公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品;

5. 公司为入职满两年以上的员工发放工龄补助，具体执行标准为满两年300元，满三年500元，满四年600元，满五年800元，五年以上1000元。

6. 公司组织员工进行外出拓展训练、��造等多种形式的外训;

7. 凡员工子女考取大学，凭录取通知书（复印件），给予祝贺金;

8. 每年提供的一次常规体检;

9. 每月各种饮品、水果、水果茶等;

10. 不定期组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等;

11. 公司鼓励员工自行参加与本职岗位有关的各种职业技能、岗位职称、执业资格的学习培训和考试取证，凡在公司工作满一年以上员工，获得相关证书后可申请不定额奖金;

12. 对于经济困难或遭遇突发性状况的员工，经本人申请，将给予经济补助。